除尘滤芯企业管理中为什么要引入激励机制，激励可以调动员工工作积极性，提高除尘滤芯企业绩效，科学合理的激励必将产生可喜的生产效应。
除尘滤芯企业有了好的绩效才能生存。我们常常可以看到有些才能卓越的员工的绩效却低于一些才能明显不如自己的人。可见好的绩效水平不仅取决于员工的个人能力，而是取决于其激励作用发挥的如何。
以往我国的除尘滤芯企业过分强调员工的个人能力，认为除尘滤芯企业效益完全由员工素质决定。其实，这个观点是非常片面的。文章来源除尘滤芯http://www.xylqq.com/。
